Curso deGestão de Benefícios Corporativos Grátis

Curso de Gestão de Benefícios Corporativos Gratuito e Online. Aprenda a fazer a gestão, impacte o engajamento e a atração de talentos no RH.

Carga Horária de 40 horas

Observação importante: A carga horária estimada deste curso foi estabelecida com base na duração das videoaulas, no tempo previsto para a leitura dos materiais didáticos, na realização de atividades, em pesquisas complementares, na dedicação à avaliação final e na revisão do conteúdo, seguindo a metodologia educacional adotada.

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19 Matrículas Nivel Básico
Matrícule-se Grátis

Os cursos disponibilizados pela Unova são cursos livres, regulamentados pela Lei nº 9.394/96 e pelo Decreto nº 5.154/2004. Por se tratarem de cursos de livre oferta, não há necessidade de credenciamento no MEC. Eles têm como objetivo o aprimoramento profissional, não conferindo titulação acadêmica ou técnica, nem substituindo formações exigidas por normas específicas. A aceitação do certificado fica a critério exclusivo da empresa ou instituição onde o aluno pretende utilizá-lo.

ATENÇÃO: O CERTIFICADO NÃO É GRATUITO

Acreditamos que todo o conhecimento deve ser acessível;

- Aqui você aprende primeiro, e é livre para escolher se quer o certificado ou não.

- Escolhemos dar liberdade aos nossos alunos.

Por isso você estuda primeiro e caso goste do curso e queira o certificado você pode adquirir o certificado pagando apenas R$45,90.

O Curso de Gestão de Benefícios Corporativos oferecido pela Unova Cursos é uma excelente oportunidade para quem deseja compreender, de forma estratégica e atualizada, como os benefícios impactam diretamente a retenção, o engajamento e a satisfação dos colaboradores dentro das organizações. Em um cenário corporativo cada vez mais competitivo, entender como estruturar e gerir benefícios corporativos tornou-se um diferencial relevante para profissionais da área de Gestão de Pessoas, líderes, analistas de RH e interessados no tema.

Trata-se de um Curso Online e Curso Gratuito, com conteúdo 100% teórico, voltado para capacitação e aperfeiçoamento, permitindo que o aluno desenvolva conhecimentos sólidos sobre benefícios corporativos modernos, alinhados às tendências globais de People Experience e Employee Centricity. É importante reforçar que este é um curso livre, não sendo um curso profissionalizante, técnico ou de graduação.

Por que fazer o Curso de Gestão de Benefícios Corporativos?

Optar pelo Curso Online de Gestão de Benefícios Corporativos da Unova Cursos é investir em conhecimento estratégico sobre um dos pilares mais relevantes da gestão de pessoas moderna. Os benefícios corporativos deixaram de ser apenas itens complementares e passaram a fazer parte da proposta de valor ao colaborador. Ao realizar este Curso Gratuito, o aluno amplia sua visão sobre como benefícios bem estruturados contribuem para ambientes organizacionais mais saudáveis, produtivos e alinhados aos objetivos estratégicos da empresa.

Além disso, a flexibilidade do Curso Online permite que o aluno estude no seu próprio ritmo, conciliando aprendizado com outras atividades. A Unova Cursos disponibiliza um conteúdo atualizado, alinhado às demandas do mercado e focado em capacitação, possibilitando ao participante compreender como os benefícios corporativos influenciam diretamente o clima organizacional e o engajamento das equipes.

O que é a Gestão de Benefícios Corporativos?

A Gestão de Benefícios Corporativos é o conjunto de práticas, estratégias e decisões voltadas ao planejamento, implementação, acompanhamento e avaliação dos benefícios oferecidos aos colaboradores de uma organização. Esses benefícios podem ir além dos tradicionais, englobando soluções flexíveis e personalizadas, focadas no bem-estar integral e na qualidade de vida.

No contexto atual, a gestão de benefícios envolve análise de dados, compreensão do perfil dos colaboradores, alinhamento com a cultura organizacional e controle financeiro. O curso apresenta conceitos fundamentais que ajudam o aluno a entender como os benefícios se conectam à Employee Value Proposition, tornando-se parte essencial do pacote de Total Rewards dentro das empresas.

Qual é o objeto do curso?

O objeto do Curso de Gestão de Benefícios Corporativos é capacitar o aluno a compreender, de forma teórica, como os benefícios podem ser utilizados como ferramentas estratégicas dentro das organizações. O curso aborda desde conceitos introdutórios até análises mais aprofundadas sobre personalização de benefícios, indicadores de desempenho e impacto no clima organizacional.

Por meio deste curso, o aluno aprende a identificar necessidades dos colaboradores, segmentar perfis, alinhar benefícios à estratégia organizacional e compreender as tendências globais em gestão de pessoas. Todo o conteúdo é apresentado de forma didática, facilitando o entendimento mesmo para quem está iniciando seus estudos na área.

Conteúdo Programático do Curso de Gestão de Benefícios Corporativos

  • Introdução à gestão de benefícios corporativos personalizados
  • Benefícios como ferramenta de retenção e engajamento
  • Benefícios tradicionais x flexíveis x personalizados
  • Tendências globais em People Experience e Employee Centricity
  • Estratégia organizacional aplicada aos benefícios
  • Cultura organizacional e valores no desenho dos benefícios
  • Employee Value Proposition e proposta de valor ao colaborador
  • Benefícios como parte do pacote de Total Rewards
  • Diagnóstico organizacional para definição de benefícios
  • Técnicas de levantamento de necessidades dos colaboradores
  • Segmentação e mapeamento de perfis de colaboradores
  • Personalização de benefícios com controle financeiro
  • Modelos e tipos de benefícios corporativos modernos
  • Benefícios voltados ao bem-estar integral e qualidade de vida
  • Flexibilidade e benefícios alinhados aos diferentes perfis
  • Comunicação estratégica dos benefícios corporativos
  • Engajamento dos colaboradores por meio dos benefícios
  • Indicadores e KPI’s de gestão de benefícios
  • Análise do impacto dos benefícios no clima organizacional

Ao longo do curso, o aluno terá uma visão ampla e estruturada sobre como planejar e gerir benefícios corporativos de forma estratégica. O conteúdo proporciona entendimento sobre como alinhar benefícios às necessidades reais dos colaboradores, sem perder o controle financeiro e mantendo coerência com os valores organizacionais.

Qual é a carga horária do curso?

A Carga Horária de 40 horas foi planejada para oferecer uma abordagem completa e aprofundada sobre a gestão de benefícios corporativos. Durante esse período, o aluno terá acesso a aulas em vídeo e apostilas em PDF, que facilitam o aprendizado e permitem revisões sempre que necessário.

Essa carga horária é ideal para quem busca capacitação e aperfeiçoamento, pois oferece tempo suficiente para absorver conceitos teóricos, compreender exemplos práticos e desenvolver uma visão estratégica sobre benefícios corporativos. O formato do Curso Online garante flexibilidade, permitindo que o aluno organize seus estudos conforme sua rotina.

Qual a área de trabalho para quem faz o curso?

O Curso de Gestão de Benefícios Corporativos está inserido na área de Gestão de Pessoas, sendo indicado para profissionais, estudantes ou interessados que desejam ampliar seus conhecimentos teóricos sobre benefícios e estratégias de retenção. É fundamental destacar que este é um curso livre, voltado para capacitação, não sendo um curso profissionalizante.

Os conhecimentos adquiridos podem ser aplicados em contextos organizacionais diversos, contribuindo para uma melhor compreensão das práticas de RH e gestão estratégica. O curso ajuda o aluno a desenvolver uma visão crítica e analítica sobre benefícios, sem caracterizar habilitação profissional formal.

Por que devo me matricular no curso?

Matricular-se no Curso Online de Gestão de Benefícios Corporativos da Unova Cursos é uma decisão estratégica para quem deseja se atualizar e compreender as transformações na área de gestão de pessoas. Sendo um Curso Gratuito, ele permite acesso ao conhecimento sem custos de matrícula, com a possibilidade de Adquirir o Certificadoposteriormente.

Além disso, a Unova Cursos oferece um ambiente de aprendizagem acessível, com conteúdos organizados e foco em capacitação. Ao concluir o curso, o aluno amplia seu repertório teórico, fortalece seu currículo e se prepara melhor para compreender os desafios atuais relacionados à gestão de benefícios corporativos.

Outros cursos na área de Gestão de Pessoas

Se você se interessa pela área de Gestão de Pessoas, a Unova Cursos também disponibiliza outras opções que podem complementar seu aprendizado, como o Curso de Liderança Positiva e Bem-estar e o Curso de Consultoria de RH. Esses cursos ampliam a compreensão sobre liderança, bem-estar organizacional e práticas estratégicas de recursos humanos.

Conteúdo Programático

  • Introdução à gestão de benefícios corporativos personalizados

  • Benefícios como ferramenta de retenção e engajamento

  • Benefícios tradicionais x flexíveis x personalizados

  • Tendências globais em People Experience e Employee Centricity

  • Estratégia organizacional aplicada aos benefícios

  • Cultura organizacional e valores no desenho dos benefícios

  • Employee Value Proposition e proposta de valor ao colaborador

  • Benefícios como parte do pacote de Total Rewards

  • Diagnóstico organizacional para definição de benefícios

  • Técnicas de levantamento de necessidades dos colaboradores

  • Segmentação e mapeamento de perfis de colaboradores

  • Personalização de benefícios com controle financeiro

  • Modelos e tipos de benefícios corporativos modernos

  • Benefícios voltados ao bem-estar integral e qualidade de vida

  • Flexibilidade e benefícios alinhados aos diferentes perfis

  • Comunicação estratégica dos benefícios corporativos

  • Engajamento dos colaboradores por meio dos benefícios

  • Indicadores e KPI’s de gestão de benefícios

  • Análise do impacto dos benefícios no clima organizacional

Matrícule-se Grátis

Por que escolher o nosso certificado?

Nós acreditamos em uma coisa: autonomia. Temos consciência de que você, e somente você, é capaz de avaliar quais são os melhores caminhos para a sua vida profissional, pois é você quem sonha com aquele cargo, com aquele salário, com aquela posição, com aquele status e com aquele resultado

[Certificado Unova Frente]
[Certificado Unova Verso]

O papel da Unova Cursos é facilitar o seu caminho. Pense na sua carreira profissional como um carro seguindo por uma estrada. Nós podemos ser a sua sinalização, o seu caminho, a sua orientação, e até mesmo o seu motor e o seu combustível.

Ou seja, você guia a sua vida, nós indicamos o percurso mais fácil e ajudamos nos momentos de maior dificuldade. E para reforçar o nosso compromisso com a autonomia, nossos certificados são acessíveis. Tudo o que você precisa fazer é atestar a sua competência.

Com base nos seus conhecimentos e nos seus esforços, após a conclusão de um curso e a aprovação no teste final, você poderá efetuar a compra do seu certificado.

A emissão do certificado é opcional, mediante pagamento de uma única taxa de R$ 45,90 /por curso.

Amparados pela Lei nº 9.394/1996 (Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional), nossos cursos são livres e reconhecidos em todo o território nacional. Com o certificado de conclusão do curso você pode utilizá-lo para conquistar uma promoção na sua empresa, candidatar-se para novos cargos no mercado de trabalho, comprovar atividades complementares na sua faculdade, disputar vagas em concursos públicos com base no edital de cada vaga, entre outras possibilidades.

Perguntas frequentes

Por que estudar na Unova Cursos

Na Unova Cursos você encontra diversas vantagens e se prepara para o mercado!

Sim, todos os cursos da Unova Cursos são gratuitos. Isso significa que:

✅ A matrícula é gratuita;

✅ Você tem acesso ilimitado por 1 ano ao conteúdo do curso;

✅ Pode baixar as apostilas;

✅ Pode realizar a avaliação online sem nenhum custo.

No entanto, caso deseje emitir o certificado digital de conclusão, será necessário pagar uma taxa de R$ 45,90

✅ Como fazer a matrícula gratuita:

  1. Acesse o site oficial:

     www.unovacursos.com.br

  2. Escolha o curso desejado:

    • Navegue pelas categorias ou use a barra de pesquisa.

    • Clique no curso que te interessar.

     

  3. Leia os detalhes do curso:

    • Verifique a carga horária, conteúdo programático, avaliação e certificação.

     

  4. Clique no botão “Fazer Matrícula”

    • Ele estará destacado na página do curso.

     

  5. Cadastre-se na plataforma (caso ainda não tenha conta):

    • Informe nome completo, e-mail, confirmação de e-mail e senha.

    • Aceite os termos (leia antes de aceitar).

     

  6. Pronto!

    • Seu acesso ao ambiente de estudos estará liberado automaticamente.

    • Você poderá assistir às aulas, baixar apostilas e realizar a avaliação final gratuitamente.

     

 

Não existe um limite. Você pode se matricular em quantos cursos desejar.

A partir da matrícula você tem um ano para fazer as aulas. As apostilas e slides podem ser baixados, mas as videoaulas não.

Não é exigido um tempo mínimo e a carga horária varia de curso para curso.

Não, os cursos da Unova Cursos não são reconhecidos pelo MEC — e isso é totalmente normal e esperado, porque:

Motivo: São Cursos Livres

Os cursos oferecidos pela Unova são classificados como cursos livres de aperfeiçoamento, o que significa que:

  • Não precisam de autorização ou credenciamento do MEC;

  • São permitidos por lei (amparados pela Lei nº 9.394/1996 – Diretrizes e Bases da Educação Nacional);

  • Servem para enriquecer o currículo, obter novos conhecimentos e comprovar participação em atividades educacionais;

  • Não são cursos técnicos, profissionalizantes, nem de graduação.

✅ O que o certificado comprova?

O certificado da Unova comprova que o aluno concluiu um curso livre de aperfeiçoamento, contendo:

  • Nome do aluno

  • Carga horária

  • Conteúdo programático

  • Nota da avaliação

  • Código de autenticidade e QR Code

  • Assinatura do diretor da instituição

  • CNPJ e endereço da Unova Cursos

  • Normas legais que embasam o curso

Não. A emissão do certificado é opcional e custa R$ 45,90.

Sim. Nossos certificados são válidos em todo o país.

 

No entanto, para fins específicos de certificação, deve-se consultar os regulamentos próprios da instituição, concurso ou entrevista para assegurar-se de que nossos certificados serão aceitos.

 

Cada instituição possui suas próprias regras e não é possível que o Instituto se responsabilize por isto.

Sim. Os nossos certificados podem ser usados para preencher horas extracurriculares. Mas deve-se sempre consultar a instituição para se certificar de que eles serão aceitos, uma vez que cada uma segue suas próprias diretrizes. 

A emissão de certificados é feita após a aprovação na prova online e o pagamento da taxa de emissão.

Você receberá um e-mail da Unova confirmando a liberação do certificado. O pagamento pode ser feito via boleto bancário com liberação, normalmente, em até três dias úteis. Ou cartão de crédito que tem liberação imediata.

Não enviamos o certificado pelo correio. Ele fica disponível em ambiente digital. No entanto, caso deseje tê-lo impresso, você pode efetuar o pagamento de R$ 35,00 referente a taxa de envio do certificado.

O CREA, CRC, CRM, CRO e demais órgãos de conselho são de nível superior ou técnico e não aceitam certificados de cursos da modalidade livre.

Cada curso possui sua própria carga horária, verifique na página do curso desejado qual é a sua carga horária.