Curso deAnálise de Pessoas e Recrutamento Digital Grátis
Aprenda Análise de Pessoas e Recrutamento Digital. Gratuito, este curso foca em People Analytics, RH, e dados para uma gestão de pessoas estratégica.
Carga Horária de 20 horas
Observação importante: A carga horária estimada deste curso foi
estabelecida com base na duração das videoaulas, no tempo previsto para a leitura dos materiais
didáticos, na realização de atividades, em pesquisas complementares, na dedicação à avaliação
final e na revisão do conteúdo, seguindo a metodologia educacional adotada.
Os cursos disponibilizados pela Unova são cursos livres, regulamentados pela Lei nº
9.394/96 e pelo Decreto nº 5.154/2004. Por se tratarem de cursos de livre oferta, não há
necessidade de credenciamento no MEC. Eles têm como objetivo o aprimoramento
profissional, não conferindo titulação acadêmica ou técnica, nem substituindo formações
exigidas por normas específicas. A aceitação do certificado fica a critério exclusivo da
empresa ou instituição onde o aluno pretende utilizá-lo.
ATENÇÃO: O CERTIFICADO NÃO É GRATUITO
Acreditamos que todo o conhecimento deve ser acessível;
- Aqui você aprende primeiro, e é livre para escolher se quer o certificado ou não.
- Escolhemos dar liberdade aos nossos alunos.
Por isso você estuda primeiro e caso goste do curso e queira o certificado você pode adquirir o certificado pagando apenas R$45,90.
Este é um curso com conteúdo exclusivamente teórico, voltado para capacitação e aperfeiçoamento pessoal, não sendo um curso prático ou profissionalizante.
O Curso de Análise de Pessoas e Recrutamento Digital da Unova é uma excelente oportunidade para quem deseja ampliar conhecimentos sobre os processos modernos de recrutamento e seleção utilizando tecnologia, dados e estratégias digitais. Atualmente, empresas de diferentes segmentos buscam profissionais capazes de compreender o comportamento humano aliado às ferramentas digitais de gestão de pessoas, tornando esse tema cada vez mais relevante no mercado. Este é um Curso Online ideal para quem deseja se atualizar sobre tendências modernas do setor de RH e desenvolver novas competências relacionadas ao recrutamento digital.
Além disso, o curso proporciona uma visão ampla sobre métricas, indicadores, inteligência artificial, análise de desempenho e estratégias utilizadas no ambiente corporativo atual. Como se trata de um Curso Gratuito de capacitação, o aluno poderá estudar no próprio ritmo, conciliando os estudos com outras atividades do dia a dia. A Unova Cursos oferece uma metodologia acessível, permitindo que mais pessoas tenham acesso ao conhecimento teórico relacionado ao universo do RH Digital e People Analytics.
Por que fazer o Curso de Análise de Pessoas e Recrutamento Digital?
O mercado de trabalho está cada vez mais conectado às soluções tecnológicas e à análise estratégica de dados. Nesse cenário, o profissional que entende como funcionam os processos de recrutamento digital possui um diferencial importante. O Curso Online de Análise de Pessoas e Recrutamento Digital permite que o aluno compreenda como empresas utilizam ferramentas digitais para atrair talentos, avaliar candidatos e otimizar processos seletivos. Além disso, o curso apresenta conceitos fundamentais sobre inteligência artificial, métricas de recrutamento e experiência do candidato.
Outro fator importante é a flexibilidade proporcionada por um Curso Gratuito de capacitação. A modalidade online facilita o acesso ao conteúdo de qualquer lugar, permitindo que o aluno organize seus horários de estudo com maior praticidade. A Unova Cursos disponibiliza um conteúdo atualizado e alinhado às principais tendências do mercado, tornando o aprendizado ainda mais relevante para quem deseja ampliar conhecimentos sobre recrutamento e gestão estratégica de pessoas.
O que é Análise de Pessoas e Recrutamento Digital?
A Análise de Pessoas e o Recrutamento Digital envolvem a utilização de dados, tecnologias e estratégias digitais para melhorar os processos relacionados à gestão de talentos. O objetivo é tornar o recrutamento mais eficiente, assertivo e estratégico, utilizando ferramentas modernas para identificar perfis profissionais alinhados às necessidades das organizações. Atualmente, empresas utilizam plataformas digitais, algoritmos e inteligência artificial para selecionar candidatos de maneira mais rápida e organizada.
Além disso, a área de People Analytics permite que gestores analisem informações importantes sobre comportamento profissional, desempenho e indicadores relacionados ao capital humano. O curso apresenta conceitos fundamentais sobre métricas, análise descritiva, preditiva e prescritiva, além de abordar temas como diversidade, inclusão, ética e privacidade de dados no RH. Dessa forma, o aluno terá uma visão ampla sobre o funcionamento do recrutamento digital dentro das organizações modernas.
Qual o objetivo do curso?
O principal objetivo do curso é apresentar os fundamentos da análise de pessoas e do recrutamento digital, demonstrando como a tecnologia vem transformando os processos de seleção e gestão de talentos. O aluno aprenderá conceitos relacionados à análise de dados aplicada ao RH, métricas de recrutamento, funil de seleção, plataformas ATS e estratégias de employer branding.
Outro objetivo importante é proporcionar conhecimentos teóricos sobre tendências futuras do RH Digital, inteligência artificial aplicada ao recrutamento e experiência do candidato. Vale destacar que este é um curso livre de capacitação e aperfeiçoamento com conteúdo exclusivamente teórico, não sendo um curso profissionalizante, técnico ou de graduação. A proposta é ampliar conhecimentos e auxiliar no desenvolvimento pessoal e profissional do aluno dentro da área de gestão de pessoas.
Conteúdo Programático
Introdução à Análise de Pessoas e RH Digital
Fundamentos do Recrutamento Digital
Dados Aplicados ao Recursos Humanos
Métricas e Indicadores de Recrutamento
Funil de Recrutamento e Seleção
Employer Branding e Marca Empregadora
Canais de Recrutamento Digital
Algoritmos e Inteligência Artificial no RH
Análise de Perfil de Candidatos
Viés Cognitivo no Processo Seletivo
Big Data e People Analytics no RH
Análise Descritiva, Preditiva e Prescritiva em RH
Experiência do Candidato no Recrutamento
Plataformas ATS e Sistemas de Recrutamento
Análise de Desempenho das Contratações
Ética e Privacidade de Dados no RH
Diversidade e Inclusão no Recrutamento Digital
Marketing Aplicado ao Recrutamento
Tendências Futuras no Recrutamento Digital
Papel Estratégico do RH Digital
Durante o curso, o aluno terá contato com conceitos importantes relacionados à modernização do setor de recursos humanos. Os conteúdos abordam desde os fundamentos do recrutamento digital até temas mais atuais, como inteligência artificial, People Analytics e análise de desempenho das contratações. O curso também explora assuntos relevantes sobre diversidade, experiência do candidato, ética no uso de dados e tendências futuras do RH Digital.
Além disso, o conteúdo programático foi elaborado para proporcionar uma compreensão ampla sobre os processos modernos de recrutamento e seleção. O aluno poderá conhecer ferramentas, estratégias e indicadores utilizados pelas empresas para otimizar a contratação de talentos, sempre com foco em aprendizado teórico e desenvolvimento de competências relacionadas à gestão de pessoas.
Qual é a carga horária do curso?
O curso possui Carga Horária de 20 horas, oferecendo um conteúdo completo e organizado para facilitar o aprendizado do aluno. Durante esse período, os participantes terão acesso a materiais educativos elaborados para proporcionar uma compreensão ampla sobre recrutamento digital, análise de pessoas e estratégias modernas aplicadas ao RH. A flexibilidade do ensino online permite que o aluno organize sua rotina de estudos de acordo com sua disponibilidade.
Além disso, a metodologia da plataforma conta com recursos que auxiliam no aprendizado, como aulas em vídeo e apostilas em PDF, permitindo maior praticidade durante os estudos. Isso facilita o acesso ao conteúdo em diferentes dispositivos, contribuindo para uma experiência mais dinâmica e eficiente. O formato online também permite que o aluno revise os conteúdos sempre que necessário para reforçar o aprendizado.
Qual a área de trabalho para quem faz o curso?
A área de gestão de pessoas oferece diversas possibilidades para quem deseja ampliar conhecimentos relacionados ao recrutamento e seleção de talentos. O curso pode ser interessante para pessoas que desejam compreender melhor os processos digitais utilizados no RH moderno, além de profissionais que já atuam na área administrativa ou de recursos humanos e buscam atualização teórica.
É importante destacar que este é um curso livre de capacitação e aperfeiçoamento, com conteúdo exclusivamente teórico. Portanto, não se trata de um curso profissionalizante, técnico ou de graduação. O objetivo é proporcionar conhecimento complementar para quem deseja conhecer mais sobre recrutamento digital, People Analytics e estratégias modernas de gestão de pessoas utilizadas pelas organizações.
Por que devo me matricular no curso?
O Curso Online de Análise de Pessoas e Recrutamento Digital é uma excelente alternativa para quem deseja ampliar conhecimentos sobre tecnologia aplicada ao RH. O conteúdo aborda tendências atuais, métricas, inteligência artificial, análise de dados e estratégias de recrutamento utilizadas pelas empresas modernas. Além disso, o aluno poderá estudar no próprio ritmo, utilizando uma plataforma acessível e prática.
Outro ponto importante é que a Unova Cursos oferece um Curso Gratuito de capacitação que pode contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional do aluno. Muitas pessoas buscam novos conhecimentos para enriquecer o currículo e ampliar suas competências relacionadas à gestão de pessoas. Além disso, ao concluir o curso, o aluno poderá Adquirir o Certificado, agregando ainda mais valor ao aprendizado realizado ao longo da capacitação.
O aprendizado contínuo é fundamental para acompanhar as mudanças do mercado e desenvolver novas competências profissionais. Por isso, investir em cursos de capacitação na área de gestão de pessoas pode ser uma excelente maneira de se manter atualizado sobre tendências, estratégias e ferramentas utilizadas no ambiente corporativo atual.
Conteúdo Programático
Introdução à Análise de Pessoas e RH Digital
Fundamentos do Recrutamento Digital
Dados Aplicados ao Recursos Humanos
Métricas e Indicadores de Recrutamento
Funil de Recrutamento e Seleção
Employer Branding e Marca Empregadora
Canais de Recrutamento Digital
Algoritmos e Inteligência Artificial no RH
Análise de Perfil de Candidatos
Viés Cognitivo no Processo Seletivo
Big Data e People Analytics no RH
Análise Descritiva - Preditiva e Prescritiva em RH
Nós acreditamos em uma coisa: autonomia. Temos consciência de que você, e somente você, é
capaz de avaliar quais são os melhores caminhos para a sua vida profissional, pois é você
quem sonha com aquele cargo, com aquele salário, com aquela posição, com aquele status e com
aquele resultado
O papel da Unova Cursos é facilitar o seu caminho. Pense na sua carreira profissional como um
carro seguindo por uma estrada. Nós podemos ser a sua sinalização, o seu caminho, a sua
orientação, e até mesmo o seu motor e o seu combustível.
Ou seja, você guia a sua vida, nós indicamos o percurso mais fácil e ajudamos nos momentos de
maior dificuldade. E para reforçar o nosso compromisso com a autonomia, nossos certificados
são acessíveis. Tudo o que você precisa fazer é atestar a sua competência.
Com base nos seus conhecimentos e nos seus esforços, após a conclusão de um curso e a
aprovação no teste final, você poderá efetuar a compra do seu certificado.
A emissão do certificado é opcional, mediante pagamento de uma única taxa de R$ 45,90 /por
curso.
Amparados pela Lei nº 9.394/1996 (Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional), nossos
cursos são livres e reconhecidos em todo o território nacional. Com o certificado de
conclusão do curso você pode utilizá-lo para conquistar uma promoção na sua empresa,
candidatar-se para novos cargos no mercado de trabalho, comprovar atividades complementares
na sua faculdade, disputar vagas em concursos públicos com base no edital de cada vaga,
entre outras possibilidades.
Perguntas frequentes
Por que estudar na Unova Cursos
Na Unova Cursos você encontra diversas vantagens e se prepara para o mercado!
Sim, todos os cursos da Unova Cursos são gratuitos. Isso significa que:
✅ A matrícula é gratuita;
✅ Você tem acesso ilimitado por 1 ano ao conteúdo do curso;
✅ Pode baixar as apostilas;
✅ Pode realizar a avaliação online sem nenhum custo.
No entanto, caso deseje emitir o certificado digital de conclusão, será necessário pagar uma taxa de R$ 45,90
Navegue pelas categorias ou use a barra de pesquisa.
Clique no curso que te interessar.
Leia os detalhes do curso:
Verifique a carga horária, conteúdo programático, avaliação e certificação.
Clique no botão “Fazer Matrícula”
Ele estará destacado na página do curso.
Cadastre-se na plataforma (caso ainda não tenha conta):
Informe nome completo, e-mail, confirmação de e-mail e senha.
Aceite os termos (leia antes de aceitar).
Pronto!
Seu acesso ao ambiente de estudos estará liberado automaticamente.
Você poderá assistir às aulas, baixar apostilas e realizar a avaliação final gratuitamente.
Não existe um limite. Você pode se matricular em quantos cursos desejar.
A partir da matrícula você tem um ano para fazer as aulas. As apostilas e slides podem ser baixados, mas as videoaulas não.
Não é exigido um tempo mínimo e a carga horária varia de curso para curso.
Não, os cursos da Unova Cursos não são reconhecidos pelo MEC — e isso é totalmente normal e esperado, porque:
Motivo: São Cursos Livres
Os cursos oferecidos pela Unova são classificados como cursos livres de aperfeiçoamento, o que significa que:
Não precisam de autorização ou credenciamento do MEC;
São permitidos por lei (amparados pela Lei nº 9.394/1996 – Diretrizes e Bases da Educação Nacional);
Servem para enriquecer o currículo, obter novos conhecimentos e comprovar participação em atividades educacionais;
Não são cursos técnicos, profissionalizantes, nem de graduação.
✅ O que o certificado comprova?
O certificado da Unova comprova que o aluno concluiu um curso livre de aperfeiçoamento, contendo:
Nome do aluno
Carga horária
Conteúdo programático
Nota da avaliação
Código de autenticidade e QR Code
Assinatura do diretor da instituição
CNPJ e endereço da Unova Cursos
Normas legais que embasam o curso
Não. A emissão do certificado é opcional e custa R$ 45,90.
Sim. Nossos certificados são válidos em todo o país.
No entanto, para fins específicos de certificação, deve-se consultar os regulamentos próprios da instituição, concurso ou entrevista para assegurar-se de que nossos certificados serão aceitos.
Cada instituição possui suas próprias regras e não é possível que o Instituto se responsabilize por isto.
Sim. Os nossos certificados podem ser usados para preencher horas extracurriculares. Mas deve-se sempre consultar a instituição para se certificar de que eles serão aceitos, uma vez que cada uma segue suas próprias diretrizes.
A emissão de certificados é feita após a aprovação na prova online e o pagamento da taxa de emissão.
Você receberá um e-mail da Unova confirmando a liberação do certificado. O pagamento pode ser feito via boleto bancário com liberação, normalmente, em até três dias úteis. Ou cartão de crédito que tem liberação imediata.
Não enviamos o certificado pelo correio. Ele fica disponível em ambiente digital. No entanto, caso deseje tê-lo impresso, você pode efetuar o pagamento de R$ 35,00 referente a taxa de envio do certificado.
O CREA, CRC, CRM, CRO e demais órgãos de conselho são de nível superior ou técnico e não aceitam certificados de cursos da modalidade livre.
Cada curso possui sua própria carga horária, verifique na página do curso desejado qual é a sua carga horária.
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