{"id":3071,"date":"2022-06-15T13:09:16","date_gmt":"2022-06-15T16:09:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/?p=3071"},"modified":"2022-06-15T13:10:30","modified_gmt":"2022-06-15T16:10:30","slug":"como-motivar-uma-equipe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/como-motivar-uma-equipe","title":{"rendered":"Como Motivar uma Equipe: 7 Dicas estrat\u00e9gias"},"content":{"rendered":"\n

Toda empresa \u00e9 composta de pessoas e essas pessoas precisam estar motivadas e engajadas para que possam dar o melhor de si na realiza\u00e7\u00e3o das suas tarefas, e sim, o sal\u00e1rio \u00e9 um dos motivadores, mas se voc\u00ea quer realmente ver um bom desempenho dos seus colaboradores, motiv\u00e1-los \u00e9 o melhor caminho.<\/p>\n\n\n\n

Mas para isso, \u00e9 preciso saber como motivar uma equipe, baseado na personalidade dos seus integrantes e tamb\u00e9m na fun\u00e7\u00e3o que eles desempenham dentro da sua empresa, e para isso existem t\u00e9cnicas testadas e aprovadas que voc\u00ea precisa conhecer.<\/p>\n\n\n\n

Pensando nisso, separamos neste conte\u00fado algumas dicas pr\u00e1ticas para que voc\u00ea mantenha as equipes motivadas e assim tendo uma performance muito maior.<\/p>\n\n\n\n

Boa leitura.<\/p>\n\n\n\n

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A import\u00e2ncia de manter uma equipe motivada<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

A produtividade de uma equipe est\u00e1 totalmente relacionada a sua motiva\u00e7\u00e3o e engajamento com o projeto que est\u00e3o realizando, por isso, saber como manter uma equipe motivada \u00e9 a fun\u00e7\u00e3o primordial de um bom gestor.<\/p>\n\n\n\n

Bater as metas, entregar tarefas no prazo, e  at\u00e9 diminuir a abs\u00eancia, tudo isso s\u00e3o benef\u00edcios de ter uma equipe motivada trabalhando na sua empresa, e h\u00e1 v\u00e1rias formas de implementar essa motiva\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Claro que sal\u00e1rios adequados a fun\u00e7\u00e3o e outros benef\u00edcios, s\u00e3o formas eficientes de motivar seus colaboradores, mas al\u00e9m disso, outras coisas relacionadas a intera\u00e7\u00e3o pessoal v\u00e3o ser a chave para uma equipe coesa e que trabalha com \u00f3tima sinergia.<\/p>\n\n\n\n

\"como<\/figure>\n\n\n\n

Como motivar uma equipe?<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Seja voc\u00ea um gestor<\/a>, supervisor ou mesmo um funcion\u00e1rio que deseja almejar novas fun\u00e7\u00f5es na sua carreira profissional, saber como motivar uma equipe \u00e9 uma habilidade que sem d\u00favidas vai te destacar muito.<\/p>\n\n\n\n

E essa quest\u00e3o de motiva\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 algo inato, na verdade tem muitas t\u00e9cnicas para fazer isso da forma mais adequada e assim conseguir extrair os melhores resultados da sua equipe.<\/p>\n\n\n\n

Para te ajudar a entender o que fazer para se tornar um gestor motivador, separamos 7 dicas pr\u00e1ticas que voc\u00ea pode implementar e ver os resultados no dia a dia da empresa.<\/p>\n\n\n\n

– 1. Conhe\u00e7a sua equipe<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Esse \u00e9 o primeiro passo para manter o time motivado, e apesar dos funcion\u00e1rios terem que ser tratados com isonomia, ou seja, sem favorecer esse ou aquele, quando voc\u00ea conhece bem cada um \u00e9 poss\u00edvel montar um organograma que aproveite o melhor de cada um.<\/p>\n\n\n\n

Nem sempre vai ser poss\u00edvel colocar o funcion\u00e1rio mais adequado na fun\u00e7\u00e3o que seja mais confort\u00e1vel para ele, ainda assim, conhecendo os perfis de cada um, voc\u00ea pode reorganizar as tarefas sempre que poss\u00edvel, para mesmo que algu\u00e9m esteja numa atividade que n\u00e3o goste, ainda sim ir\u00e1 entender a import\u00e2ncia de faz\u00ea-la bem.<\/p>\n\n\n\n

– 2. Crie um ambiente de trabalho agrad\u00e1vel<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Esse item complementa exatamente o que falamos no anterior, pois quando voc\u00ea conhece sua equipe e organiza as tarefas adequadamente, o ambiente de trabalho se torna muito mais agrad\u00e1vel para todos.<\/p>\n\n\n\n

Outra forma de manter o ambiente mais agrad\u00e1vel, \u00e9 entender a necessidade de ter um equil\u00edbrio, pois haver\u00e1 momentos em que ser\u00e1 necess\u00e1rio maior esfor\u00e7o para bater metas no fim de m\u00eas, ent\u00e3o, \u00e9 importante que depois haja momentos de menos afazeres para dar um \u201cdescanso\u201d ao time.<\/p>\n\n\n\n

Isso nos conecta diretamente com o item a seguir.<\/p>\n\n\n\n

– 3. Celebre conquistas<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Quando tem metas a serem batidas, haver\u00e1 momentos em que a equipe ter\u00e1 que acelerar para bat\u00ea-las, e se forem bem sucedidos nessa miss\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio que comemorem essa conquista.<\/p>\n\n\n\n

Celebrar os sucessos da sua equipe \u00e9 uma forma de recompens\u00e1-los pelos esfor\u00e7os, mant\u00ea-los motivados e tamb\u00e9m promover um momento de respiro ap\u00f3s uma maratona para bater as metas.<\/p>\n\n\n\n

Nem sempre \u00e9 poss\u00edvel bater as metas, mas isso n\u00e3o pode desmotivar sua equipe, ent\u00e3o \u00e9 preciso saber lidar tamb\u00e9m com o rev\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

– 4. D\u00ea feedbacks<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A melhor forma de lidar com as situa\u00e7\u00f5es negativas e ainda manter o time com a motiva\u00e7\u00e3o l\u00e1 em cima, \u00e9 fornecendo feedbacks honesto para cada membro da equipe.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o \u00e9 exatamente dar broncas quando h\u00e1 um erro, mas sim, mostrar ao funcion\u00e1rio o que aconteceu e assim ajud\u00e1-lo a entender o que ocasionou o erro.<\/p>\n\n\n\n

Por exemplo, se a meta de vendas<\/a> n\u00e3o for obtida, pois um dos vendedores perdeu uma venda no final do m\u00eas, o melhor caminho \u00e9 dar um feedback expondo as a\u00e7\u00f5es que fez ele n\u00e3o fechar a venda em quest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

– 5. Esteja aberta a sugest\u00f5es<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

O feedback \u00e9 importante nas empresas, principalmente quando funciona nas duas vias, ou seja, o funcion\u00e1rio tamb\u00e9m tem que estar confort\u00e1vel para fazer sugest\u00f5es visando a harmonia do ambiente.<\/p>\n\n\n\n

Aceitar sugest\u00f5es \u00e9 uma forma de mostrar que voc\u00ea, enquanto gestor, se importa com o que os funcion\u00e1rios t\u00eam a dizer para contribuir.<\/p>\n\n\n\n

S\u00f3 assim \u00e9 poss\u00edvel criar coes\u00e3o na equipe para que todos trabalhem em prol do mesmo objetivo.<\/p>\n\n\n\n

– 6. Valorize seus colaboradores<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Al\u00e9m de dar aten\u00e7\u00e3o para o que seus colaboradores t\u00eam a dizer, \u00e9 importante que voc\u00ea os valorize, e isso pode ser com bonifica\u00e7\u00f5es, folgas e at\u00e9 presenteando-os no dia do anivers\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

Se voc\u00ea quer que seus funcion\u00e1rios se doem mais para empresa, \u00e9 importante mostrar que a empresa valoriza esse esfor\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n

\"como<\/figure>\n\n\n\n

– 7. Seja flex\u00edvel<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A \u00faltima e mais importante dica de como motivar uma equipe \u00e9 ser flex\u00edvel, pois um bom gestor sabe que o planejamento precisa ser sempre ajustado para funcionar na sua plenitude.<\/p>\n\n\n\n

Quando voc\u00ea aplica bem todos os passos anteriores bem e sua equipe est\u00e1 bem harmonizada e satisfeita, \u00e9 muito mais f\u00e1cil flexibilizar algumas situa\u00e7\u00f5es e assim garantir mais benef\u00edcios para todos, o que em si \u00e9 um grande motivador.<\/p>\n\n\n\n

Conforme mencionamos l\u00e1 no in\u00edcio, essas s\u00e3o algumas dicas, mas para aprender como motivar uma equipe de forma realmente profissional, acesse j\u00e1 o nosso curso de Motiva\u00e7\u00e3o e Gest\u00e3o de Equipe.<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

Na Unova Cursos, voc\u00ea tem um curso gratuito e online para voc\u00ea estudar da sua casa<\/a> e ter uma forma\u00e7\u00e3o profissional para alavancar a sua carreira<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Conclus\u00e3o<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

O dono, gestor ou supervisor que sabe como motivar uma equipe de maneira eficiente, tem o funcionamento da empresa nas m\u00e3os e fica mais perto de atingir as metas estabelecidas.<\/p>\n\n\n\n

Por isso, ter uma forma\u00e7\u00e3o especializada em Motiva\u00e7\u00e3o e Gest\u00e3o de Equipe<\/a> ser\u00e1 uma \u00f3tima adi\u00e7\u00e3o para o seu curr\u00edculo ou para sua empresa. <\/p>\n\n\n\n

Conhe\u00e7a esse e outros cursos gratuitos na Unova.<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Conhe\u00e7a 7 dicas para aprender como motivar uma equipe e ainda confira uma op\u00e7\u00e3o para se profissionalizar e aumentar as possibilidades da sua carreira.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3075,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[199],"tags":[],"class_list":["post-3071","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dicas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3071","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3071"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3071\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3081,"href":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3071\/revisions\/3081"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3075"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3071"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3071"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3071"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}