{"id":2469,"date":"2021-12-21T17:03:23","date_gmt":"2021-12-21T20:03:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/?p=2469"},"modified":"2022-04-19T08:50:47","modified_gmt":"2022-04-19T11:50:47","slug":"departamento-pessoal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/departamento-pessoal","title":{"rendered":"Departamento Pessoal (DP): Fun\u00e7\u00f5es, cargos e mercado de trabalho"},"content":{"rendered":"\n

O Departamento Pessoal<\/a>, conhecido popularmente como DP, \u00e9 um dos principais setores das empresas p\u00fablicas, privadas, administradoras e escrit\u00f3rios de contabilidade. <\/p>\n\n\n\n

Enquanto \u00e1rea t\u00e9cnica, \u00e9 respons\u00e1vel por gerenciar a contrata\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios, a fim de manter o respeito \u00e0s normas e legisla\u00e7\u00f5es trabalhistas.<\/p>\n\n\n\n

Exatamente por ser bem popular, \u00e9 uma \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o bastante procurada, especialmente por profissionais que lidam bem com pessoas e aspectos legais.<\/p>\n\n\n\n

Para que voc\u00ea entenda tudo sobre o tema, continue acompanhando o conte\u00fado e desvende todos os detalhes do Departamento Pessoal!<\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 o Departamento Pessoal (DP)<\/h2>\n\n\n\n

O Departamento Pessoal \u00e9 a \u00e1rea da empresa respons\u00e1vel por gerenciar os colaboradores.  <\/p>\n\n\n\n

Suas a\u00e7\u00f5es e funcionamento s\u00e3o respaldados pelo Minist\u00e9rio do Trabalho, al\u00e9m da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis Trabalhistas (CLT) e do Sindicato referente \u00e0 categoria do empregador.<\/p>\n\n\n\n

Uma informa\u00e7\u00e3o que poucos t\u00eam conhecimento \u00e9 de que o setor de DP n\u00e3o foi criado em tempos contempor\u00e2neos. <\/p>\n\n\n\n

Na \u00e9poca escravagista, j\u00e1 existiam as fun\u00e7\u00f5es relacionadas. Naquela \u00e9poca, alguns escravos eram denominados \u201cchefes de pessoal\u201d, a fim de garantir a alta produ\u00e7\u00e3o de cada grupo.<\/p>\n\n\n\n

Atualmente, toda rela\u00e7\u00e3o entre empregador e empregado \u00e9 realizada pelo Departamento Pessoal. Desde os processos de admiss\u00e3o e rescis\u00e3o contratual, c\u00e1lculo e negocia\u00e7\u00e3o de pagamentos, f\u00e9rias e horas extras, gest\u00e3o de benef\u00edcios e muito mais!<\/p>\n\n\n\n

A import\u00e2ncia do setor para as empresas<\/h3>\n\n\n\n

Num primeiro momento, podemos elencar a organiza\u00e7\u00e3o de processos como uma responsabilidade do Departamento Pessoal. Mas n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 isso.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 atrav\u00e9s do setor que os empregadores garantem a aplicabilidade e respeito \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, sempre com \u00e9tica e responsabilidade.<\/p>\n\n\n\n

O Departamento Pessoal tamb\u00e9m \u00e9 fundamental para a gest\u00e3o de arquivos dos funcion\u00e1rios, mantendo as fichas de admiss\u00e3o, poss\u00edveis advert\u00eancias, comunicados e demais documentos. <\/p>\n\n\n\n

Estes, por sua vez, s\u00e3o \u00fateis para respaldar a tomada de decis\u00e3o de outros setores, especialmente quando falamos sobre poss\u00edveis desligamentos e promo\u00e7\u00f5es de cargo.<\/p>\n\n\n\n

Outra funcionalidade muito valiosa para as empresas \u00e9 a possibilidade de ter acesso \u00e1gil a documentos e informa\u00e7\u00f5es trabalhistas. <\/p>\n\n\n\n

Quando o empregador \u00e9 r\u00e9u em uma causa trabalhista, por exemplo, \u00e9 necess\u00e1ria muita agilidade para que os documentos sejam disponibilizados aos \u00f3rg\u00e3os judiciais. E, isso, o Departamento Pessoal faz com maestria!<\/p>\n\n\n\n

Qual s\u00e3o os cargos do departamento pessoal?<\/h2>\n\n\n\n

As possibilidades de atua\u00e7\u00e3o no setor de DP s\u00e3o amplas e bem diversificadas. A seguir, listamos as principais, acompanhadas de um breve resumo de atividades.<\/p>\n\n\n\n

Auxiliar de Departamento Pessoal: <\/strong>\u00c9 o suporte funcional do departamento. Realiza tarefas administrativas gerais, com c\u00f3pias de documentos, organiza\u00e7\u00e3o de arquivos, tr\u00e2mite de documentos, entre outros. Geralmente \u00e9 supervisionado de perto por analistas, gestores e coordenadores.<\/p>\n\n\n\n

Assistente de DP: <\/strong>embora seja a n\u00edvel assistente, tem autonomia para realizar tarefas menores sem supervis\u00e3o. Em demandas mais complexas, atua como auxiliar, sendo orientado sobre quest\u00f5es jur\u00eddicas e legais.<\/p>\n\n\n\n

Gestor, Gerente ou Coordenador de DP:<\/strong> com forma\u00e7\u00e3o comum em Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, atua em cargo de lideran\u00e7a, coordenando as a\u00e7\u00f5es do time. O cargo exige conhecimento amplo e atualizado acerca de todas as demandas, uma vez que deve estar pronto para oferecer suporte aos demais n\u00edveis hier\u00e1rquicos e tomar decis\u00f5es acertadas.<\/p>\n\n\n\n

Analista de Departamento Pessoal ou Benef\u00edcios<\/strong>: Parceiro direto dos gestores, \u00e9 considerado seu bra\u00e7o direito. Com profundo conhecimento em legisla\u00e7\u00f5es e benef\u00edcios, \u00e9 respons\u00e1vel por analisar e conferir todos os documentos relacionados, a fim de que os c\u00e1lculos e demais informa\u00e7\u00f5es n\u00e3o sejam liberados com inconsist\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n

Como \u00e9 o mercado de trabalho no Departamento Pessoal?<\/h2>\n\n\n\n

Principalmente ap\u00f3s as \u00faltimas altera\u00e7\u00f5es propostas pela Reforma Trabalhista, os profissionais de DP s\u00e3o cada vez mais essenciais ao ambiente corporativo. A prop\u00f3sito, estes s\u00e3o cargos e fun\u00e7\u00f5es que dificilmente ser\u00e3o substitu\u00eddos pela tecnologia, por exemplo.<\/p>\n\n\n\n

Embora os sistemas tecnol\u00f3gicos estejam em evid\u00eancia, as an\u00e1lises manuais e minuciosas ainda s\u00e3o cruciais para a gest\u00e3o de pessoas<\/a><\/strong>. Sendo assim, profissionais bem qualificados e atualizados garantem boas condi\u00e7\u00f5es de contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Em in\u00edcio de carreira, o sal\u00e1rio m\u00e9dio de um Assistente de Departamento Pessoal \u00e9 de R$ 1.639,00, chegando aos R$ 2.394,00. Esta \u00e9 a porta de entrada para quem deseja al\u00e7ar voos ainda maiores e atingir n\u00edveis gerenciais, recebendo, em m\u00e9dia, R$ 4.574,00.<\/p>\n\n\n\n

Qual \u00e9 a diferen\u00e7a entre departamento pessoal e recursos humanos?<\/h2>\n\n\n\n
\"qual<\/figure>\n\n\n\n

Essa \u00e9 uma d\u00favida muito comum e vamos san\u00e1-la. A grande diferen\u00e7a entre o RH e o DP \u00e9 que o primeiro \u00e9 focado nas pessoas e o segundo, em processos que envolvem pessoas.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 responsabilidade do setor de Recursos Humanos a escolha do profissional ideal para o perfil que a empresa busca, al\u00e9m de sua integra\u00e7\u00e3o junto ao time, desenho de estrat\u00e9gias que elevam a produtividade, media\u00e7\u00e3o de conflitos, dentre outros.<\/p>\n\n\n\n

Por outro lado, no Departamento Pessoal concentram-se a\u00e7\u00f5es como gest\u00e3o de benef\u00edcios, garantia da prote\u00e7\u00e3o perante ao INSS (que envolve o dep\u00f3sito do FGTS, por exemplo), solicita\u00e7\u00e3o e recolhimento de documentos para admiss\u00e3o e demiss\u00e3o etc.<\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 preciso para trabalhar no departamento pessoal?<\/h2>\n\n\n\n

Se voc\u00ea est\u00e1 interessado em atuar no setor de DP, o caminho de qualifica\u00e7\u00f5es e cursos \u00e9 bem amplo.<\/p>\n\n\n\n

Para cargos gerenciais e de lideran\u00e7a, geralmente os profissionais realizam gradua\u00e7\u00e3o como Administra\u00e7\u00e3o de Empresas e Gest\u00e3o de Recursos Humanos. Este \u00faltimo, ali\u00e1s, permite uma inser\u00e7\u00e3o ainda mais r\u00e1pida ao mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Por outro lado, se o seu foco \u00e9 iniciar na \u00e1rea em cargos de base, como Assistente e Auxiliar, investir em cursos t\u00e9cnicos ou livres<\/strong><\/a>, como o Curso de Departamento Pessoal da Unova Cursos, \u00e9 um excelente ponto de partida.<\/p>\n\n\n\n

Lembrando, ainda, que os cursos livres s\u00e3o altamente indicados para quem possui gradua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea, uma vez que complementam e atualizam os conhecimentos obtidos nos cursos superiores.<\/p>\n\n\n\n

Como a Unova Cursos pode te ajudar?<\/h2>\n\n\n\n

A Unova Cursos disponibiliza mais de 200 cursos online gr\u00e1tis, com possibilidade de certificado. Especialmente na \u00e1rea de DP, o Curso Online de Departamento Pessoal<\/a> oferece o subs\u00eddio necess\u00e1rio para alunos que querem desvendar a profiss\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Entre os t\u00f3picos que voc\u00ea vai aprender nas 60 horas de aula, destacam-se os seguintes:<\/p>\n\n\n\n