{"id":1981,"date":"2021-02-11T10:13:16","date_gmt":"2021-02-11T13:13:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/?p=1981"},"modified":"2021-02-11T10:47:56","modified_gmt":"2021-02-11T13:47:56","slug":"8-passos-para-conseguir-uma-promocao-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/8-passos-para-conseguir-uma-promocao-no-trabalho","title":{"rendered":"8 passos para conseguir uma promo\u00e7\u00e3o no trabalho"},"content":{"rendered":"\n

Evoluir profissionalmente requer muito esfor\u00e7o e dedica\u00e7\u00e3o<\/strong>, j\u00e1 que o processo engloba uma s\u00e9rie de fatores, tais como aperfei\u00e7oamento profissional, tempo de servi\u00e7o e resili\u00eancia. Contudo, poucas pessoas se preocupam em seguir as etapas de promo\u00e7\u00e3o ao trabalharem em uma empresa.<\/p>\n\n\n\n

O que ocorre \u00e9 que, como o processo de promo\u00e7\u00e3o no trabalho est\u00e1 vinculado a etapas<\/strong> muitas vezes pr\u00e9 definidas, diversos funcion\u00e1rios n\u00e3o t\u00eam paci\u00eancia, recursos e conhecimento sobre como buscar formas de se especializarem.<\/p>\n\n\n\n

Em rela\u00e7\u00e3o a paci\u00eancia<\/strong> n\u00e3o h\u00e1 muito que possa ser feito, uma vez que \u00e9 preciso respeitar o tempo de confian\u00e7a da empresa no funcion\u00e1rio, assim como o contr\u00e1rio. Essa constru\u00e7\u00e3o de lealdade demora um certo tempo e o que resta \u00e9 realmente trabalhar esse fortalecimento.<\/p>\n\n\n\n

J\u00e1 os recursos financeiros podem acontecer em uma via de m\u00e3o dupla<\/strong>, j\u00e1 que muitas empresas se prop\u00f5em a pagar uma parte dos estudos de seus funcion\u00e1rios, reduzindo os custos com a especializa\u00e7\u00e3o, o que \u00e9 bastante vantajoso para aqueles que desejam ampliar seus horizontes.<\/p>\n\n\n\n

Em rela\u00e7\u00e3o ao conhecimento, este pode ser entendido de duas maneiras: conhecimento cient\u00edfico e conhecimento t\u00e9cnico<\/strong>. O primeiro refere-se ao conhecimento adquirido em cursos<\/a> das mais variadas vertentes. J\u00e1 o segundo est\u00e1 relacionado ao tempo de perman\u00eancia do funcion\u00e1rio na empresa e como ele se desenvolve na fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Todas essas informa\u00e7\u00f5es, bastante resumidas na introdu\u00e7\u00e3o \u2013 quando melhores desenvolvidas \u2013 formam uma arma secreta<\/strong> super importante na trilha do sucesso profissional!<\/p>\n\n\n\n

Pensando nisso, n\u00f3s da Unova desenvolvemos um conte\u00fado completo com 8 passos fundamentais<\/strong> para quem deseja conquistar a t\u00e3o sonhada promo\u00e7\u00e3o no trabalho<\/a>! Quer ficar por dentro e sair daqui um especialista nesse processo? Continue acompanhando com a gente!<\/p>\n\n\n\n

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8 passos para a t\u00e3o sonhada promo\u00e7\u00e3o na carreira!<\/h2>\n\n\n\n

Almejar um cargo melhor<\/strong> \u00e9 algo ambicioso e pode at\u00e9 soar como algu\u00e9m que s\u00f3 pensa na carreira e n\u00e3o aproveita a vida. Por\u00e9m, para muitas pessoas, almejar um posicionamento melhor no trabalho significa n\u00e3o somente ganhar mais, mas tamb\u00e9m um sinal de que est\u00e3o se saindo bem na fun\u00e7\u00e3o desempenhada.<\/p>\n\n\n\n

Para aqueles que desejam persistir em uma promo\u00e7\u00e3o no trabalho, n\u00f3s elaboramos uma lista com 8 passos fundamentais para subir na carreira, alcan\u00e7ar cargos maiores e ter uma vida profissional de sucesso<\/strong>! <\/p>\n\n\n\n

1. Esteja atento<\/h3>\n\n\n\n

A primeira grande caracter\u00edstica \u00e9 estar sempre atento<\/strong> \u00e0s movimenta\u00e7\u00f5es na empresa. Isso \u00e9 importante, pois nos ajuda a compreender o momento certo de nos aproximarmos de nossos gestores e tentar pleitear um cargo mais alto.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, ser observador e pr\u00f3-ativo demonstra uma atitude positiva<\/strong> por parte do funcion\u00e1rio, o que certamente n\u00e3o passar\u00e1 despercebido aos olhos dos superiores e, com certeza, vai coloc\u00e1-lo na mira de uma poss\u00edvel indica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

2. Tenha um diferencial<\/h3>\n\n\n\n

Ter um diferencial nem sempre requer conhecimento cient\u00edfico e\/ou acad\u00eamico \u2013 o que tamb\u00e9m \u00e9 muito importante \u2013, mas sim mostrar-se diferente dos funcion\u00e1rios que fazem somente o comum e colocam-se dispon\u00edveis para outras situa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Como assim? Uma \u00f3tima maneira de demonstrar possuir um diferencial \u00e9 colocar-se sempre como algu\u00e9m disposto ao novo<\/strong>, que deseja se dedicar mais a empresa e realmente se reconhece como parte de um time.<\/p>\n\n\n\n

Pode parecer besteira e algo comum, por\u00e9m muitos gestores apontam que seus funcion\u00e1rios s\u00f3 fazem o que pede a cartilha e n\u00e3o demonstram proatividade<\/strong>, muito menos vontade de querer ocupar outros espa\u00e7os al\u00e9m daquele que foi contratado para assumir.<\/p>\n\n\n\n

3. Conhe\u00e7a a fun\u00e7\u00e3o<\/h3>\n\n\n\n

Antes de bater \u00e0 porta de seu gestor e pedir uma promo\u00e7\u00e3o, saiba bem qual o cargo voc\u00ea deseja assumir e como ele funciona dentro da empresa. N\u00e3o adianta querer muito algo que voc\u00ea n\u00e3o conhece.<\/p>\n\n\n\n

Obviamente voc\u00ea ainda n\u00e3o desempenhou determinada fun\u00e7\u00e3o, mas esteve pr\u00f3ximo de quem a ocupou e pode observar como o trabalho se desenvolve no dia a dia.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 importante estar sempre antenado sobre o cargo que voc\u00ea deseja pleitear, afinal de contas, ap\u00f3s pedir uma promo\u00e7\u00e3o n\u00f3s sempre esperamos a famosa frase: Por que voc\u00ea deseja ocupar essa posi\u00e7\u00e3o? Sendo assim, esteja preparado para ela! <\/p>\n\n\n\n

4. Busque conhecimento<\/h3>\n\n\n\n

Muitas empresas t\u00eam investido no aperfei\u00e7oamento<\/strong> de seus funcion\u00e1rios, pois acreditam que um potencial possa ser melhor lapidado, refinando assim as qualidades que certos colaboradores j\u00e1 possuem e s\u00e3o importante para um bom desenvolvimento da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Contudo, para que seus gestores saibam de sua sede por conhecimento, deixe transparecer sua vontade de estar em constante aprendizado<\/strong>. \u00c9 imprescind\u00edvel demonstrar sua vontade de crescer!<\/p>\n\n\n\n

Sendo assim, uma \u00f3tima alternativa s\u00e3o cursos profissionalizantes<\/a>, sejam t\u00e9cnicos ou de gradua\u00e7\u00e3o<\/a> ou p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o. O importante \u00e9 se colocar como uma pe\u00e7a muito importante para a empresa e que merece ter mais oportunidade de crescimento!<\/p>\n\n\n\n

5. Esteja em evid\u00eancia<\/h3>\n\n\n\n

J\u00e1 ouviu aquela express\u00e3o \u201cquem n\u00e3o \u00e9 visto n\u00e3o \u00e9 lembrado\u201d? Ela \u00e9 verdadeira e pode ser muito bem aplicada no contexto empresarial. Colocar-se em evid\u00eancia n\u00e3o significa expor sua vida pessoal, mas sim mostrar-se como algu\u00e9m sempre dispon\u00edvel<\/strong> e participar das atividades promovidas pelos seus gestores.<\/p>\n\n\n\n

Evite a apatia! Seja aquele tipo de colaborador que todos gostam de ter por perto e sentem-se confort\u00e1veis para confiar em uma nova atividade! Essas qualidades, que deveriam estar em todos seres humanos, tornaram-se artigos de ouro na ascens\u00e3o profissional!<\/p>\n\n\n\n

6. Mostre resultados<\/h3>\n\n\n\n

Acima de todos esses pontos \u00e9 preciso que voc\u00ea seja um funcion\u00e1rio que valha a pena investir. Se voc\u00ea deseja alcan\u00e7ar cargos maiores, o primeiro passo \u00e9 mostrar compet\u00eancia<\/strong> na fun\u00e7\u00e3o que voc\u00ea j\u00e1 desempenha.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel estabelecer um relacionamento de confian\u00e7a para um futuro cargo sem que voc\u00ea mostre resultados naquele que j\u00e1 ocupa. N\u00e3o faz sentido alavancar um colaborador que n\u00e3o possui dom\u00ednio em uma fun\u00e7\u00e3o mais b\u00e1sica.<\/p>\n\n\n\n

7. Seja acess\u00edvel<\/h3>\n\n\n\n

Uma pessoa mal-humorada e sempre de cara fechada carrega um cartaz de \u201cn\u00e3o perturbe\u201d estampado no rosto! Isso, dentro de uma corpora\u00e7\u00e3o, significa um dos piores comportamentos que o funcion\u00e1rio poderia ter, j\u00e1 que a grande maioria dos gestores desejam que seus funcion\u00e1rios atuem de forma interligada e com ajuda m\u00fatua.<\/p>\n\n\n\n

Mostre-se algu\u00e9m que est\u00e1 disposto a aprender, mas tamb\u00e9m a ensinar! Al\u00e9m de ser uma atitude agrad\u00e1vel e emp\u00e1tica, colocar-se acess\u00edvel para os outros demonstra sua capacidade de produtividade, bem como seu interesse em fazer parte de algo maior que a sua pr\u00f3pria fun\u00e7\u00e3o!<\/p>\n\n\n\n

8. Tenha humildade<\/h3>\n\n\n\n

Finalmente, tenha humildade! As empresas est\u00e3o cheias de pessoas que acreditam saber mais do que os outros. Essa atitude muitas vezes demonstra um comportamento prepotente e ego\u00edsta.<\/p>\n\n\n\n

Tenha em mente que, por mais que voc\u00ea tenha um vasto conhecimento, isso n\u00e3o te coloca em uma posi\u00e7\u00e3o superior aos demais! Os gestores est\u00e3o mais interessados em funcion\u00e1rios que conseguem reconhecer seus erros, tenham autocr\u00edtica<\/strong> e consigam se reinventar o tempo todo.<\/p>\n\n\n\n

Obviamente que existem outras vari\u00e1veis que podem ou n\u00e3o te garantir uma promo\u00e7\u00e3o, por\u00e9m, no que se refere a postura do colaborador enquanto funcion\u00e1rio que deseja crescer na carreira, esses passos s\u00e3o essenciais.<\/p>\n\n\n\n

Saiba mais:<\/strong> Interessado no conte\u00fado? Aprofunde seus conhecimentos e venha ler nosso post sobre dicas de como ser um bom profissional<\/a>!<\/p>\n\n\n\n

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Como fazer um pedido de promo\u00e7\u00e3o no trabalho?<\/h2>\n\n\n\n

Agora que voc\u00ea j\u00e1 aplicou em sua rotina de trabalho os comportamentos e atitudes ideias para se colocar como apto a uma promo\u00e7\u00e3o, chegou o momento de abordar seu gestor! <\/p>\n\n\n\n

O problema muitas vezes \u00e9 que normalmente n\u00e3o sabemos como nos comportar para mostrar que realmente somos merecedores.Por isso, n\u00f3s trouxemos tr\u00eas dicas que v\u00e3o te ajudar a expor as motiva\u00e7\u00f5es que te levaram a fazer o pedido. <\/p>\n\n\n\n

Prepare-se antes!<\/h3>\n\n\n\n

Antes de marcar uma reuni\u00e3o com o seu gestor, \u00e9 preciso enumerar todas as raz\u00f5es e argumentos<\/strong> para que voc\u00ea seja promovido. Para isso, fa\u00e7a uma lista, considerando as qualifica\u00e7\u00f5es e realiza\u00e7\u00f5es que voc\u00ea, enquanto funcion\u00e1rio da empresa, conseguiu da contrata\u00e7\u00e3o at\u00e9 o momento.<\/p>\n\n\n\n

Assim ser\u00e1 mais f\u00e1cil fazer com que o seu gestor perceba que voc\u00ea \u00e9 realmente digno de receber um aumento salarial e uma posi\u00e7\u00e3o de maior destaque na organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Mostre admira\u00e7\u00e3o pela empresa!<\/h3>\n\n\n\n

Al\u00e9m de mostrar de maneira palp\u00e1vel \u2013 como no item anterior \u2013 que voc\u00ea merece verdadeiramente uma promo\u00e7\u00e3o, \u00e9 preciso evidenciar o motivo de preferir a promo\u00e7\u00e3o ao inv\u00e9s de buscar uma oportunidade melhor<\/strong> fora da empresa em que est\u00e1.<\/p>\n\n\n\n

Nesse momento, mostre o quanto voc\u00ea valoriza seus gestores, o clima organizacional da empresa, bem como os la\u00e7os que construiu com os colegas de trabalho. Aqui, \u00e9 essencial que voc\u00ea deixe claro o enorme pesar que seria sair do trabalho<\/strong> por causa de um sal\u00e1rio e um cargo que j\u00e1 merece estando trabalhando para a empresa em quest\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Humildade sempre!<\/h3>\n\n\n\n

Assim como \u00e9 poss\u00edvel seu gerente observar coer\u00eancia no seu pedido e conceder a promo\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel que ele julgue o momento inoportuno e fa\u00e7a algumas considera\u00e7\u00f5es sobre a forma como voc\u00ea tem desempenhado seu papel. Sendo assim, algumas cr\u00edticas podem ser feitas e voc\u00ea precisa estar aberto a ouvi-las!<\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o recebeu a promo\u00e7\u00e3o? A humildade deve prevalecer! Busque um acordo com o seu gestor para que, em determinado per\u00edodo, voc\u00ea possa mostrar como pode mudar os aspectos que ele sinalizou e assim ser merecedor da promo\u00e7\u00e3o. Fa\u00e7a da cr\u00edtica uma oportunidade de crescimento!<\/p>\n\n\n\n

Interessante como n\u00f3s precisamos estar preparados para abordar nossos gestores e demonstrar como somos merecedores de uma promo\u00e7\u00e3o, n\u00e3o \u00e9 mesmo? S\u00e3o v\u00e1rios pontos a serem considerados, mas todos bastante poss\u00edveis!<\/p>\n\n\n\n

O que importa \u00e9 n\u00e3o desanimar frente ao desafio e manter-se sempre atento a uma nova oportunidade! Por isso, buscar se especializar \u00e9 um dos primeiros passos para mostrar proatividade e interesse em alcan\u00e7ar um posto maior dentro da empresa em que voc\u00ea trabalha!<\/p>\n\n\n\n

Aproveite que o blog Unova oferece uma s\u00e9rie de posts informativos e instrucionais que podem te ajudar a alavancar sua carreira! Que tal voc\u00ea continuar com a gente e se especializar ainda mais? Vem ler nosso post sobre O que \u00e9 um trainee? O que fazer para come\u00e7ar?<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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