{"id":1510,"date":"2020-04-20T11:44:56","date_gmt":"2020-04-20T14:44:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fbvcursos.com\/blog\/?p=1510"},"modified":"2020-04-20T11:45:40","modified_gmt":"2020-04-20T14:45:40","slug":"lider-justo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/lider-justo","title":{"rendered":"Como ser um l\u00edder justo em tempos de crise"},"content":{"rendered":"\n

A pandemia no Brasil e no mundo j\u00e1 \u00e9 uma realidade que todos precisam encarar. Infelizmente, n\u00e3o temos como prever como ser\u00e1 o ano de 2020, o que se sabe \u00e9 que empresas, fam\u00edlias e organiza\u00e7\u00f5es sofrer\u00e3o consequ\u00eancias que se arrastar\u00e3o pelo resto do ano.<\/p>\n\n\n\n

Com isso, muitos viram a necessidade de se reinventar para sobreviver durante a crise. Dentro disso, existe uma certeza, ter uma lideran\u00e7a inteligente nas organiza\u00e7\u00f5es que tenha valores, seja focada e priorize a comunica\u00e7\u00e3o far\u00e1 toda a diferen\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n

Qual o papel de um l\u00edder?<\/h2>\n\n\n\n

Ser um l\u00edder eficiente e de alta performance significa ser um exemplo vivo para a sua equipe.<\/p>\n\n\n\n

Um l\u00edder deve saber planejar o seu trabalho, assim consegue manter o foco e os objetivos alinhados. Al\u00e9m disso, ele n\u00e3o microgerencia seus funcion\u00e1rios – microger\u00eancia <\/a>\u00e9 um estilo de gest\u00e3o em que o l\u00edder observa ou controla de perto o trabalho de seus subordinados ou funcion\u00e1rios-, ou seja, ele d\u00e1 liberdade e responsabilidade a seus liderados pois confia no trabalho deles.<\/p>\n\n\n\n

Bem como, deve treinar seu \u201ctime\u201d constantemente pois o resultado dos seus liderados \u00e9 reflexo dos ensinamentos que passa.<\/p>\n\n\n\n

Um l\u00edder deve utilizar com maestria as reuni\u00f5es, assim consegue alinhar os pensamentos e principais pontos com sua equipe. Nessas reuni\u00f5es e tamb\u00e9m no dia a dia, deve praticar o feedback, onde ele escuta e \u00e9 escutado.<\/p>\n\n\n\n

Um bom l\u00edder deve agir como se fosse treinador de um time de esportes, onde n\u00e3o tira os cr\u00e9ditos das vit\u00f3rias para si, esse treinador aproxima os liderados e mant\u00e9m eles estimulados. Por essa raz\u00e3o, n\u00e3o tolera pessoas com baixa performance.<\/p>\n\n\n\n

Um l\u00edder deve ter vis\u00e3o e valores claros, dar exemplo no dia a dia, e deve representar a bandeira da cultura da empresa, atrav\u00e9s de princ\u00edpios claros e modelos mentais positivos. Assim, seus liderados entender\u00e3o a forma de pensar do seu l\u00edder, isso trar\u00e1 autonomia e, consequentemente, aumento de produtividade<\/p>\n\n\n\n

Por fim, um l\u00edder deve ser humilde, se doar pelo time, estudar, ter conhecimento e praticar muita leitura, para levar a sua equipe todo o seu conhecimento. Se voc\u00ea ainda tem d\u00favidas sobre o que \u00e9 ser l\u00edder ou como deve agir, a dica \u00e9 que estude e se prepare para o cargo. Felizmente, hoje j\u00e1 existe Curso de chefia e lideran\u00e7a<\/a>, onde voc\u00ea aprender\u00e1 todos os passos para ser um bom l\u00edder.<\/p>\n\n\n\n

Ser l\u00edder em tempos de crise.<\/h2>\n\n\n\n
\"l\u00edder<\/figure>\n\n\n\n

Ser l\u00edder em tempos de crise \u00e9 uma fun\u00e7\u00e3o ainda mais desafiadora. Por isso, algumas caracter\u00edsticas s\u00e3o muito importantes e devem ser mantidas em mente, como:<\/p>\n\n\n\n

  • Informa\u00e7\u00e3o: Um l\u00edder deve manter-se bem informado sobre o que est\u00e1 acontecendo no mundo. Por\u00e9m, n\u00e3o pode ser influenciado pelos alardes feitos nos notici\u00e1rios, deve saber filtrar as informa\u00e7\u00f5es para lev\u00e1-las at\u00e9 sua equipe.<\/li>
  • Seja flex\u00edvel: \u00c9 importante ser flex\u00edvel em momentos de crise, as mudan\u00e7as acontecer\u00e3o dia a dia. Portanto, \u00e9 importante que um l\u00edder seja adapt\u00e1vel e saiba tomar decis\u00f5es importantes em momentos dif\u00edceis.<\/li>
  • Fique atento a seguran\u00e7a da sua equipe: Pense no que precisa ser feito para garantir que sua equipe esteja em seguran\u00e7a, quais protocolos devem ser seguidos. Uma boa op\u00e7\u00e3o \u00e9 mant\u00ea-los trabalhando de casa, por isso elabore um m\u00e9todo para que voc\u00eas consigam se comunicar, entregar resultados, etc, tudo feito \u00e0 dist\u00e2ncia.<\/li>
  • Comunica\u00e7\u00e3o: Comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 a palavra para que qualquer rela\u00e7\u00e3o funcione, seja em casa ou no trabalho. Mantenha esse canal aberto para que as pessoas sintam-se \u00e0 vontade de chegar e conversar com voc\u00ea. Al\u00e9m disso, em momentos de crise, \u00e9 importante ser realista, por\u00e9m n\u00e3o esque\u00e7a de manter a positividade, o est\u00edmulo e a motiva\u00e7\u00e3o perto de voc\u00ea.<\/li>
  • Mantenha o equil\u00edbrio: O l\u00edder precisa manter o equil\u00edbrio dentro de si, precisa estar bem consigo mesmo, para s\u00f3 assim, conseguir lidar com toda uma equipe. Em tempos de crise principalmente, onde todos est\u00e3o estressados, com medo, ansiosos, entre tantos outros sentimentos, \u00e9 importante que o l\u00edder passe equil\u00edbrio e seguran\u00e7a a todos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Como voc\u00ea pode ver, ser l\u00edder requer muito estudo, muita aten\u00e7\u00e3o, entre in\u00fameras outras qualidades. Lembre-se que comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 a palavra para manter a equipe coesa e forte.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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