{"id":1338,"date":"2019-11-06T16:03:50","date_gmt":"2019-11-06T19:03:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fbvcursos.com\/blog\/?p=1338"},"modified":"2022-03-08T17:58:23","modified_gmt":"2022-03-08T20:58:23","slug":"mudancas-nas-normas-da-seguranca-do-trabalho-aumentam-riscos-para-funcionarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/mudancas-nas-normas-da-seguranca-do-trabalho-aumentam-riscos-para-funcionarios","title":{"rendered":"Mudan\u00e7as nas normas da seguran\u00e7a do trabalho aumentam riscos para funcion\u00e1rios?"},"content":{"rendered":"\n

O governo anunciou um pacote de mudan\u00e7as nas normas em \u00e1reas de sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho<\/a><\/strong>. Mas ser\u00e1 que tais mudan\u00e7as eram mesmo necess\u00e1rias? Isso protegia mesmo o trabalhador? Ainda, de acordo com o governo, em dez anos essas normas gerariam uma economia de R$ 68 bilh\u00f5es para as empresas.<\/p>\n\n\n\n

As normas de fato existiam, por\u00e9m n\u00e3o eram aplicadas. Umas das normas das quais sofreram mudan\u00e7as \u00e9 a NR2, na qual era exigido a obrigatoriedade de se fazer inspe\u00e7\u00e3o em determinada empresa antes mesmo de sua abertura.  Mas isso n\u00e3o acontecia, estava sendo observada como uma norma um tanto relevante.<\/p>\n\n\n\n

\u201c\u00c9 uma norma importante, mas n\u00e3o era aplicada. Trabalho no MP \u00e0 13 anos, e nunca havia visto fazer essa atividade. Ao longo dos anos a fiscaliza\u00e7\u00e3o vem passando por uma grande redu\u00e7\u00e3o. \u00c9 importante, por\u00e9m n\u00e3o era aplicada\u201d, observou o procurador.<\/p>\n\n\n\n

\u201cN\u00e3o era feito mesmo, n\u00e3o havia fiscaliza\u00e7\u00e3o, n\u00e3o vi problema algum na revoga\u00e7\u00e3o da NR2, por qu\u00ea o Minist\u00e9rio do Trabalho n\u00e3o fiscalizava de fato\u201d, comentou Robinson Leme, d\u00e1 Nova Central Sindical dos Trabalhadores, concorda.<\/p>\n\n\n\n

O governo, de fato, devia fazer a norma funcionar<\/h2>\n\n\n\n

\u201cN\u00e3o era melhor colocar um fiscal, inv\u00e9s de revogar tal norma? \u201d, disse a psic\u00f3loga Vera Roesler, especialista na \u00e1rea da psicologia do Trabalho. \u201cA partir do momento que voc\u00ea revoga uma norma t\u00e3o importante quanto a NR2, voc\u00ea deixa tudo se tornar poss\u00edvel. A pessoa que ser\u00e1 o ent\u00e3o patr\u00e3o, ir\u00e1 abrir uma empresa sem estrutura ou at\u00e9 mesmo uma empresa em situa\u00e7\u00e3o prec\u00e1ria o que acaba deixando o trabalhador totalmente desprotegido\u201d, declarou. Roesler concorda que as normas precisam sim, ser revistas, mas ainda faz uma ressalva \u201cn\u00e3o podemos deixar os trabalhadores desprotegidos<\/a>\u201d. <\/p>\n\n\n\n

Mudan\u00e7as e novos treinamentos<\/h2>\n\n\n\n

Outras normas tamb\u00e9m obtiveram altera\u00e7\u00f5es, que s\u00e3o os casos da NR12 E NR1.<\/p>\n\n\n\n

NR1, foi retirada a obrigatoriedade de controle m\u00e9dico operacional e de programas de baixo risco que elaboram a preven\u00e7\u00e3o de riscos ambientais, em microempresas. J\u00e1 na NR12,  as mudan\u00e7as tratam das regras gerais nas \u00e1reas da sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho<\/a>, que fora feita a altera\u00e7\u00e3o, que se o empregado sair da empresa e entrar em outra e exercer a mesma fun\u00e7\u00e3o, n\u00e3o ter\u00e1 que refazer o treinamento.<\/p>\n\n\n\n

\u201cMesmo o MPT sabendo da import\u00e2ncia da NR 1, a altera\u00e7\u00e3o foi aprovada\u201d Retratou o procurador Os\u00f3rio. \u201cSe observarmos bem, a norma continuar\u00e1 trazendo seguran\u00e7a ao trabalhador\u201d, afirmou. Ainda de acordo com a Seguran\u00e7a de Pol\u00edtica Econ\u00f4mica, em dez anos de altera\u00e7\u00e3o, essas mudan\u00e7as gerar\u00e1 uma economia de aproximadamente 1,5 Bilh\u00f5es para o setor de com\u00e9rcio e servi\u00e7os e de 25 Bilh\u00f5es para a ind\u00fastria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O governo anunciou um pacote de mudan\u00e7as nas normas em \u00e1reas de sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho. Mas ser\u00e1 que…<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":1339,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ai_generated_summary":"","footnotes":""},"categories":[197],"tags":[],"class_list":["post-1338","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-diversos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1338","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1338"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1338\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2805,"href":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1338\/revisions\/2805"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1339"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1338"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1338"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.unovacursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1338"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}